uk

Дніпровська політехніка реалізує спільний проєкт із Lancaster University

Дніпровська політехніка реалізує спільний проєкт із Lancaster University у межах проєкту “Advance HEI Reputation through Global Collaboration”, що впроваджується за підтримки програми British Council Ukraine UK–Ukraine Partnership Grant Scheme / Going Global Partnerships. Про це розаповіли у соцмережі навчального закладу.

2025 рік став знаковим для Дніпровської політехніки: університет вперше увійшов до рейтингів THE, THE Impact та QS Sustainability. Цьому передувала системна робота разом із Global Engagement Office of Lancaster University – над удосконаленням процесів збору даних, розумінням методологій QS і THE та визначенням шляхів посилення міжнародної присутності університету.

Проєкт охопив 7 взаємопов’язаних активностей, зокрема:

– дослідження досвіду українських університетів у QS та публікацію наукової статті;

– розробку Roadmap з розвитку глобальної академічної репутації для академічного й адміністративного персоналу уныверситету;

– серію семінарів і інформаційних сесій для співробітників університету;

– дводенний інтенсивний воркшоп у Lancaster University із залученням міжнародних експертів;

– системну комунікацію, менеджмент і поширення результатів проєкту, безпосередньо започаткувано програму зі сталого розвитку;

– сесії лідерського коучингу з Sirin Myles, присвячені побудові стратегічних міжнародних партнерств у вищій освіті;

– регіональний семінар для закладів вищої освіти України.

Оскільки Lancaster University є Twinning partner, дводенний інтенсивний воркшоп у Lancaster University мав особливе значення. Українці переконалися, що мають справді близького за цінностями та науковими пріоритетами партнера – з потужними дослідницькими напрямами в інженерії, мехатроніці та робототехніці.

Важливим результатом також цієї роботи став подкаст – розмова про Україну, про сміливість університетів у часи викликів.

Під час Global Academic Reputation Workshop обговорювалися питання:

– як працюють репутаційні індикатори в QS і THE;

– які підходи застосовують університети в різних країнах;

– як трансформувати інституційну стратегію так, щоб вона підтримувала реальний розвиток, а не лише цифри в таблицях.

Важливий висновок – рейтинги не є самоціллю. Вони лише інструмент, який допомагає краще усвідомити власну позицію, вибудовувати стратегію розвитку, посилювати партнерства та відкривати нові можливості для студентів, викладачів і дослідників.

Читайте також: