Кабінет Міністрів України оновив типову форму договору та порядок його укладання між роботодавцем та стажистами, які є студентами профтехів, коледжів чи вишів.
Відповідно до урядової постанови, тепер керівником стажування можна вважати відповідального за стажування працівника, до якого не висуватиметься вимога щодо необхідного досвіду та стажу роботи не менш ніж 3 роки.
Також новацією є пункт про те, що відомості про проходження стажування мають бути внесені до реєстру застрахованих осіб у порядку, встановленому ПФУ за погодженням із Мінсоцполітики.
Окрім того, документ встановлює оновлені зразки заяви та типової форми договору про стажування учнів профтехів та студентів у роботодавця.
Читайте також:
- Бути готовим до помилок, випробувань, понаднормової роботи й скепсису
- Вуглеводневий потенціал наших надр
- Чи є порятунок від бюрократичного безглуздя в науці?
- «Наукова криївка»
- «Рятівне коло» для космічних досліджень
- Телескопи на Харківщині після війни стануть ще кращими
- Оновлення законів та екологічної парадигми. З чого починати післявоєнне відновлення довкілля?